聂小松，男，汉族，1989年5月出生，重庆万州人，2017年4月加入中国共产党，硕士研究生学历，2015年7月毕业于中国科学院大学，培养单位为中国科学院广州地球化学研究所，地球化学专业。2015年重庆市选调生，现任重庆市万州区武陵镇党委委员、武装部长、副镇长。2023年获得万州区委、区政府嘉奖一次。

人物事迹：

一、从学校到乡村：积极调整快适应

        2015年7月，聂小松按照组织决定到万州区白土镇工作，到镇上后安顿好后，他迎来了三重打击：一是交通偏远，是全区最偏远的镇乡。二是条件困难，住宿无热水无家具还漏雨。三是工作辛苦，最偏远村任职，还需兼职镇上工作。虽然聂小松出生农村，之前也有过心理准备，面对这种条件，他还是产生了极大的落差感。跟其他选调生的条件对比之后，委屈和迷茫一时涌上聂小松心头。既来之则安之，经过短暂的心态调整，聂小松认定越艰苦越是要努力，越困难越是要克服，积极投入了紧张的工作当中。工作中聂小松发现要学的东西还很多，在学校优秀不等于在工作中优秀，过去优秀也不等于现在和将来一定优秀。他不断向群众、同事、领导请教，很快成为了工作中的主力军，获得了大家的一致好评，成为了一名合格的基层干部。

（图1：伏旱期间聂小松为村民送水）

二、从乡村到机关：多岗历练强本领

        习近平总书记指出，一个年轻干部成长为“好干部”，既要靠组织培养，也需要个人努力。在组织的关心培养下，2016年至2021年聂小松先后在市、区级机关进行多岗历练。工作中他认真学习、虚心求教、勤于思考，主动对照领导找差距、学习同事问不足，不折不扣完成交办的各项任务，逐步积累岗位需求的能力素质。在万州区委组织部借调的2年间，聂小松负责的干部人事档案专项审核、区乡村三级换届及部门联动调整等工作时间紧、任务重，“5+2”、“白加黑”是工作常态。聂小松加班加点、任劳任怨，圆满完成工作任务。市委办公厅上派的半年期间，聂小松负责的党内法规审核工作专业性强，容不得半点差错。他利用上学期间养成的严谨作风和钻研精神，通过加强政策法规学习，认真钻研业务知识，审查500余件规范性文件，有效维护了党内法规制度的统一性。在区发展改革委工作期间，聂小松经历3个科室锻炼，先后从事文稿起草、综合协调和法规督导等多项工作，进一步拓展了知识面，职务也从主任科员提升到科长，锻炼提升了统筹协调能力。

（图2：聂小松检查饮水工程项目）

三、从机关到镇乡：履职尽责勇担当

        2021年10月，聂小松因乡镇换届调整到武陵镇任副职，因年轻分工任务相对较重。他抓紧时间理清重点、学习政策，短时间内熟悉了项目管理工作，利用自身优势解决了鲁班溪漂流项目资金缺、审批流程长等难题，同时坦诚沟通勤交流、以身作则做榜样，有效地解决了外行领导内行、年轻人领导老同志的问题，分管团队很快形成了工作合力，建成了全域集中供水工程，产业发展、人居环境等多项工作位居全区前列。2023年10月，因班子人员变化，聂小松的分工再次发生调整，分管经济发展和财政等工作，因此经常需与企业沟通联系，如何保持亲清政商关系又是一个新课题。有些不法商人认为年轻干部前途可期，容易将其作为 “放长线钓大鱼”的围猎对象。他自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清醒头脑，划定自身底线，较好地完成了产业发展、经济增长等工作任务，为乡村振兴奉献了青春力量。

人物寄语：

        选调之路是责任更是担当，可能既没有想象的那么一帆风顺，也没有想象的那么艰难困苦，国科大的学子理应为“国之大者”担当“小我之责”，充分结合国家战略、社会需要和自身实际选择自己的人生之路，希望师弟师妹今后无论身处何种岗位、何种境遇，都能做到练就过硬本领、勇于砥砺奋斗、锤炼品德修为，争做新时代的创造者。

来源：国科大毕业生就业指导中心